桐乡市积极探索和逐步深化企业CIO队伍建设，有效带动传统制造业数字化转型，有力支撑全市数字经济发展。我市组建的“桐乡市工业互联网企业联合会”，经过一段时间的筹备与试运行，目前已正式成立，近日获得授牌，并入驻数字经济小镇。我市制造业企业数字转型的意识和实践持续向好，氛围日益浓厚，今年1至6月，虽有疫情影响，全市已启动数字化改造项目771项，相比去年同期逆势增长了32.5%，有效拉动全市技改投资增长。 一是搭联合会平台，组织架构建体系。去年我市下发了《关于推行桐乡市工业企业首席信息官（CIO）制度的通知》，按照“重点推进、逐级覆盖、全面提升”原则，在全市规上工业企业中推行首席信息官制度，由巨石、桐昆、新凤鸣等龙头企业牵头，建立了“桐乡市工业互联网企业联盟（筹）”，有条不紊开展各项工作。今年6月，“桐乡市工业互联网企业联合会（CIO俱乐部）”正式成立，并入驻数字经济小镇。联合会的成立将带动政府与产业界、顶层设计与企业实践的紧密结合，在全球工业互联网发展大势中获得发展先机。该联合会是由中国巨石、桐昆股份、华友钴镍、新凤鸣、双箭股份和3家通讯运营商联合发起成立，目前已发展会员40余家企业，基本覆盖了我市新材料、化纤、纺织、机械等主要行业头部企业。 二是目标考核推进，信息技术强服务。我市提出规上企业CIO制度80%覆盖率的目标，并首次纳入数字经济目标责任制考核，将此作为推动传统制造业与互联网深度融合的重要举措，协同各镇街道大力推进。截止6月底，全市322家企业建立了CIO制度，其中281家亿元以上企业已实现全覆盖。在工作推进中，68家企业新设立了信息化部门，其中亿元企业62家。由优秀CIO领头的数字化团队，建立独立运营的信息技术服务公司，正成为我市数字经济新的亮点。其中，华锐自控（振石剥离）营业收入过亿元，2019年成功入选浙江省工业信息工程服务机构资源池第一批名单；五疆发展（新凤鸣剥离）已入驻数字经济小镇正式运营；恒云智联（桐昆与联想合资）目前已完成注册，年内确保上规、力争上亿。 三是示范试点引领，交流宣传促交流。省级以上示范试点不断涌现，去年以来，全市通过工信部两化融合管理体系贯标认定企业4家，获评工信部上云标杆企业1家（全省4家、嘉兴唯一），国家级新型信息消费示范项目1个（嘉兴唯一）、工信部大数据产业发展试点示范项目1个（嘉兴唯一），浙江省制造业与互联网融合发展示范试点企业2家，浙江省数字化工厂（车间）3家，总量稳居嘉兴第一。我市2019年度两化融合发展指数达到97.45，获评浙江省产业数字化转型二十强地区。为充分发挥龙头企业引领，示范试点标杆带头作用，该市先后组织CIO队伍参加世界互联网大会，联合华为5G创新中心、清华长三角研究院、CIO时代学院等机构开展“工控安全”、“新工业时代下的工业互联网发展”、“数字化转型赋能企业发展”等培训与交流活动，促进企业间沟通交流。同时，加大宣传力度，营造良好氛围，如新凤鸣5G+工业互联网平台多次被国家级媒体报道。
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