近年来，南湖区按照“1341”产业体系和“五企培育”工作部署要求，大力开展“雄鹰”、“雏鹰”、“放水养鱼”、“企业管理对标提升”等行动，积极做好企业梯度培育工作，一批企业开始在国内国际市场展翅翱翔，带动和促进了工业转型升级，推动了我区实体经济高质量发展。 1.完善政策体系，明确培育重点。进一步完善区级相关政策措施，深入实施制造业企业培育行动，围绕有更多优质企业加快进入专精特新“小巨人”、“隐形冠军”、“雄鹰企业”培育“笼子”，积极打造全区品质“企业群”。根据《嘉兴市南湖区人民政府关于加快推进制造业高质量发展的政策意见（修订版）》（南政发〔2020〕131号），对实施“领军企业”、“瞪羚企业”、“特色骨干”、强优企业等培育计划的，给予相应的奖励与财政扶持，确保企业培育工作取得实效，为南湖区经济发展注入新动力。 2.加强培育引导，推动企业升级。近年来，南湖区围绕以智能硬件为核心的新一代信息技术主导产业和高端装备、新型材料、生命健康等新兴产业，择优遴选一批产业特色明显、创新能力强、成长性好的企业，通过政策引导、资源聚集、服务聚集等，在“小升规、育龙头、聚集群”等环节精准发力，推动高新技术、装备制造、战略性新兴产业快速发展。并通过深化“亩均论英雄”改革，加快推动企业转型升级，一批行业龙头企业快速崛起。 3.实行多级联动，开展精准服务。以优质高效为目标，充分发挥企业主体作用，构建“企业主体、政府主导、上下联动”的工作机制，形成关注实业、支持实体的浓厚氛围，合力推进企业示范性创建工作。进一步打造梯度培育发展体系，沿着“专精特新”、小升规、市瞪羚企业、市领军企业、省“隐形冠军”培育企业、省“隐形冠军”企业、省雄鹰企业、全国“小巨人”的路径梯度发展，并构建区镇两级培育体系，形成导向明确、目标清晰、保障有力的培育机制，带动更多中小企业走小而专、专而优、优而强的发展路子，夯实做大做强的发展后劲。
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