近期，国内多地相继发生新冠肺炎疫情，疫情防控形势严峻复杂。为贯彻落实国家、省、市疫情防控相关决策部署，有效阻断疫情传播扩散，现就企业切实做好疫情防控工作作出提醒。 1. 强化疫情防控责任落实 各企业要充分认清当前新冠肺炎疫情防控形势的严峻性和复杂性，坚决克服松懈麻痹思想，认真落实“谁用工、谁负责”疫情防控主体责任，严格执行疫情防控规定，主动接受卫健和行业主管部门监督指导，健全防控工作责任制和管理制度。企业职工要树立自己是健康“第一责任人”的理念，严格遵守疫情防控各项法律法规，自觉履行防控义务，主动配合相关部门做好疫情防控工作，依法接受有关调查、样本采集、检测、隔离治疗等，做好个人防护。 2. 做实做细日常防控措施 各企业要严格落实进出人员科学佩戴口罩、体温检测、健康码（行程卡）核验制度，加强快递包裹等外来物品管理，对内部电梯、中央空调、公共厕所等公用设施，食堂、会议室等公共区域及密闭空间加强清洁消杀和保持通风，保持环境清洁卫生。持续强化职工个人防护意识，指导督促职工增强防护意识，注意个人卫生，养成佩戴口罩、勤洗手、公筷制、分餐制、1米线、不用未清洁的手触摸口眼鼻、打喷嚏或咳嗽时注意遮挡等良好卫生习惯，做到非必要不外出、不扎堆、不聚集。 3. 加强企业人员日常管理 各企业要继续全面摸排有中高风险地区旅居史和核酸检测阳性人员密接史的职工，及时向当地社区、属地主管部门、园区管委会报备，并按规定配合做好核酸检测、隔离管控、健康监测等工作。倡导广大企业职工非必要不离嘉，不前往本土疫情发生地区参加公务商务活动和旅游；确需前往的，要密切关注疫情动态，了解当地疫情防控政策，全程做好个人防护，尽量不去人员密集场所，减少旅途感染风险。 4. 从严管控企业聚集性活动 各企业要按照“非必要不举办、能线上不线下”的原则，暂缓大型会议、展会、年会、培训、招聘等聚集性活动，鼓励采用视频、电话、企业微信等形式开展工作；确需举办的必须缩小规模，不得邀请中高风险地区所在设区市（直辖市为区）人员参加，50人以上的会议活动应制定疫情防控方案，严格落实活动现场各项防控措施。 5. 鼓励企业人员接种疫苗 各企业要组织职工积极接种新冠病毒疫苗，在坚持“知情、同意、自愿”原则前提下，持续提高人员疫苗接种率，严格落实关键岗位人员疫苗接种的有关要求，确保新冠疫苗“应接尽接”。鼓励已全程接种满6个月的企业职工尽快接种“加强针”，同时应坚持做好个人防护措施。对接触疫情风险较大、易传播扩散的特定岗位人员，从严定期核酸检测，做到“应检尽检”。对涉外交往多、人员往来较为频繁、一线岗位人员较多的企业，以及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及重要国计民生的相关企业，要根据属地疫情形势，加密重点人群的核酸检测频次。 6. 强化应急情况处置能力 各企业要严格执行疫情防控工作应急值守和信息报告制度，保持24小时联络畅通，确保一旦发生疫情能够迅速从常态防控转向应急处置。要按照“五有”要求（有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人、有适量防护物资储备、有属地医疗卫生力量指导支持、有隔离场所和转运安排准备）强化应急处置准备，及时更新完善应急处置预案，强化应急培训演练。如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，企业职工要全程佩戴口罩，及时到就近的发热门诊进行排查和诊疗，就医过程避免乘坐公共交通工具。
|
