近日，市经信局联合市人力社保局赴南湖区、秀洲区、嘉兴经济技术开发区开展数字经济领域职业技能培训情况督查。 本次督查主要围绕《浙江省经济和信息化厅bet36体育在线 2021年数字经济领域职业技能培训工作的通知》《嘉兴市人力资源和社会保障局 嘉兴市财政局关于印发<嘉兴市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）>的通知》《bet36体育在线 2021年全市数字经济领域职业技能培训工作的通知》等文件要求，采取听汇报和实地走访相结合的形式，重点检查各地数字经济领域职业技能培训工作落实情况，充分了解培训过程中存在的问题、难题，交流意见建议，为做好2022年度培训工作提供参考。 督查组一行实地走访了南湖区的亚达管道系统股份有限公司、秀洲区的嘉兴市兴嘉汽车零部件制造有限公司和经开区的浙江长虹飞狮电器有限公司三家企业，与各企业受训员工、管理人员开展交流，深入了解企业在数字经济领域的职业技能培训情况。 受训企业员工表示，这次培训与他们的实际工作结合紧密，通过培训他们对企业数字化转型知识有了进一步的了解，扩充了知识面，智能化、信息化理念深入人心，培训老师的案例分享、交流，帮助他们找到了自己工作中的痛点、难点并加以解决。企业负责人则表示，这次培训既有一线员工、班组长参加，也有管理人员参加，培训成效显著。通过培训，公司管理层的数字化转型意识明显增强，助推企业加快部署信息化，企业信息化投入加大，步伐加快，对企业下一步发展提供了新思路。 截至2021年底，全市已完成培训8550人次，受两次疫情影响，有些培训课程被迫中断，拟于近期继续开展，预计共有1万多名企业员工接受培训。2022年，我们会总结历年培训工作经验，创新培训方式方法，加强培训过程监督检查，进一步提升培训质量，确保为企业培养更多数字经济领域高技能人才。  
 
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