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嘉善县经信局四措并举提升企业人才队伍素质
发布日期:2024-03-27 来源:产业发展科 浏览次数: 字号:[ ]

嘉善县经信局紧紧围绕工业强县升级版建设,实施人才强企战略,注重企业经营管理人才队伍建设,促进工业经济高质量发展。

一是抓培育促内功。与国家工信部人才交流中心联合实施新型工业化能力建设“长风”计划,充分利用培训资源,加强企业经营管理人员现代企业知识的学习,提升经营管理人才素质,先后举办企业总裁高级研修班、新生代企业家研修班、企业中层干部培训班等82期,培训人数达到5000多人

二是走出去促提升。组织企业到先进发达地区向优秀企业和优秀企业家学习,促进经营管理人才进一步拓展思路、解放思想、积累经验。先后组织300多家企业到北京、延安、南京、厦门、成都、青岛等地考察学习。

三是引进来促带动。组织企业引进一批急需的管理人才,带动企业人才队伍建设。鑫海精密引进了高级工程技术人才;北化高分子引进了硕士研究生以及管理人才;野牛工具引进了一批外贸管理及营销专业人才。

四是强合作促创新。组织企业加强与科研院所的产学研合作,促进企业创新。武汉理工大学与金泰密封科技结为产学研战略伙伴,进一步推进合作纵深发展,实现校企双赢。

通过多层面的企业经营管理人才队伍建设,企业人才的整体素质有了明显提升,经营管理理念有了明显转变,企业创新能力有了明显增强,市场开拓能力和经营管理水平有了明显提高。