抓好为基层减负工作，成在“实”。整治形式主义为基层减负，是一项重要政治任务，是更好推动发展、服务群众的现实需要，是基层干部群众的热切期盼，不是单纯“上级要求”，不能消极“完成任务”。但在现实中，有的地方口号喊得震天响，行动起来轻飘飘；有的地方红头文件少了，但口头要求多了；有的地方微信群清理是清理了，过段时间又全部建了起来……“走过场、一阵风”式的整改不改变，基层干部就没有精力抓落实，也没有勇气敢担当。这需要切实提升抓落实的执行力和实效，更好发挥专项工作机制作用，没有问题的有效防范，有问题的坚决克服，坚决防止以形式主义整治形式主义。 抓好为基层减负工作，贵在“常”。推动考核指标“瘦身”，由“重痕迹”向“重实绩”转变，切实运用信息化手段和大数据分析……一段时间以来，各地通过压缩考核流程、精减考核指标、减少考核频次等方式，不断完善考核办法，把干部从繁复考核中解脱出来，让他们把更多精力用到抓落实上，得到广大干部群众点赞。扎扎实实推进减负工作，要把这样的做法和势头坚持下来，同时常态化抓典型案例核查通报，紧盯不放督促开展整改，以长效机制持续深化整治成效，不能管一阵放一阵、严一阵松一阵。 抓好为基层减负工作，重在“本”。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。各地各部门要更加注重源头治理，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，建立健全干部担当作为的激励机制，动真碰硬、扶正祛邪，真正营造出为基层真减负、减真负的良好氛围。 来源：南方日报
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